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    Welfare List福利清单

    五险一金 五险一金
    公司为员工购买社保、、、、公积金，，，，定期为员工体检，，，
    免除员工后顾之忧
    带薪休假 带薪休假
    员工享有国家规定的各种带薪休假，，，，传统节日公司会为员工发放节日礼物
    集体福利 集体福利
    公司每月为职员工准备免费水果及额外加餐，，，，以感谢大家的辛劳付出；当月过生日的员工赠送生日贺卡及礼物
    住宿环境 住宿环境
    职工宿舍1-4人/间，，夫妻房及管理人员配单间宿舍，，，配空调、、、、风扇，，，有独立洗手 间、、、、冲凉房、、、、阳台，，24小时热水供应
    就餐条件 就餐条件
    公司提供半自助式就餐模式
    娱乐活动 娱乐活动
    公司定期举办文体活动，，年会晚宴，，年终抽奖活动等，，以丰富员工的业余生活
    培训发展 培训发展
    公司重视员工技能和安全意识的提高，，，，免费为员工提供各项技能培训，，，公司每月定期举办职员培训，，，组织公司职员进行学习，，，提高团队管理知识和技能；
    晋升空间 晋升空间
    所有入厂人员均享有晋升、、升职待遇

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    • 品质管理中心
    • 2
    • 品质经理
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    岗位要求：

    待遇：工资面议

    1、、、、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、、、生产工艺、、、、部门流程等）的完成，，贯彻质量方针；
    2、、、负责对检验员工作的指导、、、、监督、、调配、、、、考核；
    3、、、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
    4、、负责品质问题的处理：主持品质异常会议，，，，包括来料、、、制程，，成品以及内、、外质量问题投诉的处理，，对各类产品质量事故进行调查与分析，，，，找出事故或投诉的原因，，，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；
    5、、、、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为，，，，对质量问题行使否决权；
    6、、负责供应商品质管理及考核，，，，对供应商进料质量负责和推动改善；核查以及推动外协厂品质管理； 与品质异常情况的确认、、、、协调处理以及跟进关闭；
    7、、、负责品质部门人员（IQC/IPQC/FQC/QE/SQE/QA）领导、、管理、、、、指导、、、监督、、、、检查及考核直属下属的工作；对本部门员工的各项考核、、、奖惩有决定权；
    8、、、、定期培训辅导提高作业人员的检查作业水平和部门的品质管理水平。。。


    任职资格：

    1、、、30-40岁，，，，大专及以上学历，，具备良好的沟通、、、协调和组织能力，，，，熟练使用办公软件；
    2、、、有大中制造型韩资企业，，，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
    3、、精通各部件的验收标准和测试标准，，，对产品的可靠性测试方法及FMEA有一定的了解；
    4、、熟悉精通各类物料（PCB、、电子、、五金、、、结构件、、包材、、、印刷品、、、、塑胶等）的检验方法和标准，，熟练使用相关的检验仪器、、、、仪表和工具；
    5、、、、熟悉品质管理工具并能有效地解决问题经验和技巧，，，，熟悉SPC知识、、QC七大手法、、、8D并能熟练应用；
    6、、、、精通供应商管理、、、精通品质体系建设、、、熟练应用品质统计方法、、、分析方法、、、、改善方法和各类工具；
    7、、、能熟练运用Office办公软件，，有耳机、、、、音响行业经验者优先。。


    地址：广东省东莞市松山湖园区科苑路3号

    邮箱：drb@ch5656.com

    联系电话：0769-22862666     传真：0769-22860600


    应聘简历请发送至： drb@ch5656.com

    • 品质管理中心
    • 5
    • 品质工程师
    • 了解详情

    岗位要求：

    待遇：工资面议

    1、、、品质文件制定及监督执行，，，客户标准校对
    2、、、新品质量判定及放行 投诉及时处置；
    3、、新产品品质异常处置及部品质量控制；
    4、、返品及时处置跟进，，，，客户品质来访陪同。。。


    任职资格：

    1、、、大专以上学历，，，通信、、、、电子工程、、、机械及其相关专业；
    2、、、、3年以上相关工作经验，，有良好的英语阅读能力可优先考虑；
    3、、、、工作严谨细致，，有责任心，，，，勤奋踏实，，，，善于思考问题。。


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    • 营销中心
    • 2
    • 外贸业务
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    岗位要求：

    待遇：工资面议

    1，，，，积极与各种类型的客户保持正常沟通；
    2，，，，拿到订单后，，要与生产工厂或部门配合，，进行样品的确认，，，产品的生产，，，包括生产交货期，，，，产品质量等方面；
    3，，对订单的跟踪，，，发现问题及时解决，，，保证订单的正常运转。。。


    任职资格：

    1、、大专以上学历，，，，有2年以上OEM、、、、ODM业务推进工作经验，，，，了解OEM、、ODM流程；
    2、、熟悉消费类电子产品（耳机、、线材等）者优先；
    3、、思维活跃、、、、责任心强，，，能适应较强的工作压力，，，有上进心；
    4、、、英语书写、、口语流利；
    5、、有对应大客户项目开发经验优先。。。


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    • 研发中心
    • 5
    • 项目/结构工程师
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    岗位要求：

    待遇：工资面议

    1、、、、负责新产品开发，， 新产品的3D结构设计；
    2、、、新产品结构可行性分析，，，，拟定结构设计方案和项目进度计划；
    3、、、产品的零件结构分析，，原材料选择，，，，制造方法，，，工艺分析；
    4、、、协助生产制造部门对产品的工艺提出改善方案；
    5、、、拟定新产品规格书，，编制BOM等技术资料，，，产品图纸，，，，资料，，，，BOM表制作；
    6、、、、跟进新产品手板制作，，模具开发，，，，外购件打样确认，，，，工程样机所需物料打样及确认；


    任职资格：

    1、、大专以上学历，，，，机械设计、、、、机电一体化等相关专业；
    2、、2年以上耳机音箱结构设计工作经验；能独立进行耳机、、、、音箱结构设计；
    3、、、、练使用CAD、、、、PRO/E等绘图软件及办公软件；
    4、、、良好的分析与解决问题的能力，，，能及时处理生产或设计过程中发生的各种突发状况等，，，抗压力强。。。


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    • 研发中心
    • 2
    • 声学工程师
    • 了解详情

    岗位要求：

    待遇：工资面议

    1、、、能够根据耳机腔体及时配制喇叭音质；

    2、、、、熟悉产品开发、、、工程变更、、、、样品打样，，，确认制作流程；

    3、、、能够主导喇叭音质改良，，评审、、、、验证与确认，，，协助处理产线异常；

    4、、、、能够负责公司所有机型喇叭的开发与配制。。。


    任职资格：

    1、、、、从事耳机喇叭开发3年以上工作经验； 

    2、、、、扎实的理论及丰富的结构设计、、、、声学分析经验； 

    3、、、、熟练使用Fine、、、Leap、、、、Ansys等软件进行声学分析； 

    4、、、、熟悉声学仪器及相关测试标准规范；

    5、、、了解熟悉信号处理原理，，，掌握编程语言进行信号处理编程； 

    6、、认真负责, 积极主动，，，专注投入和团队精神。。。



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    • 研发中心
    • 5
    • 电子工程师
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    岗位要求：

    待遇：工资面议

    1、、、熟悉研项目开发设计流程，，，能独立完成电子开发设计直到量产交接后端。。。

    2、、、熟悉蓝牙测试项目指标及音频测试指标。。。。

    3、、、、熟悉数字电路和模拟电路应用设计，，，，能熟练使用AD设计软件，，并独立完成原理图和PCB layout设计。。。


    任职资格：

    1、、、、电子、、、、音频相关专业，，具有3年以上工作经验。。

    2、、、熟悉模拟、、、数字电路，，熟悉电声产品所需的电子电路设计，，，，熟悉线控，，蓝牙，，，wifi，，，，手势控制，，，，降噪，，，无线充电等的电路设计。。。 

    3、、、良好的沟通能力，，认真负责, 积极主动，，，专注投入和团队精神。。



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